3 formules de parcours

Une expérience de formation
personnalisée, connectée et humaine

DYNAMIQUE

12h

3h Coaching

VOUS SOUHAITEZ VOUS
PERFECTIONNER SUR UNE
COMPÉTENCE SPÉCIFIQUE

Parcours de 4 semaines (12h)

Vos objectifs d’acquisition de compétence sont clairement définis

Vous accédez aux contenus pédagogiques, multi appareils, 24/7

Votre mise en pratique facilitée par la mise à disposition d’outils, vous réalisez 4 activités

Vous vous entraînez en télé-training avec un coach attiré (3 h)

Vous posez des questions et un expert vous fait une réponse personnalisée

Vous obtenez un certificat                        de réussite

950 € HT

ÉVOLUTION

18h

5h Coaching

VOUS SOUHAITEZ
DÉVELOPPER VOS
VOS TALENTS DE LEADER

Parcours de 8 semaines (18h)

Vous définissez avec votre coach vos objectifs d’acquisition de compétences

Vous accédez aux contenus pédagogiques, multi appareils, 24/7

Votre mise en pratique facilitée par la mise à disposition d’outils. Vous relevez un défi managérial

Vous bénéficiez d’un coaching individualisé avec un coach attitré expert en leadership (5 h)

Vous posez des questions et un expert vous fait une réponse personnalisée

Vous vous inspirez en accédant à notre bibliothèque de ressources

Vous obtenez une certification professionnelle en Leadership

1440 € HT

EXPERT

30h

9h Coaching

VOUS SOUHAITEZ ACQUÉRIR
UNE EXPERTISE
EN LEADERSHIP

Parcours de 4 mois (30h)

Vous définissez avec votre coach vos objectifs d’acquisition de compétences

Vous accédez aux contenus pédagogiques, multi appareils, 24/7

Votre mise en pratique facilitée par la mise à disposition d’outils. Vous relevez un défi managérial

Vous bénéficiez d’un coaching individualisé avec un coach attitré expert en leadership (9 h)

Vous posez des questions et un expert vous fait une réponse personnalisée

Vous vous inspirez en accédant à notre bibliothèque de ressources

Vous obtenez une certification professionnelle en Leadership

2270 € HT

Notre catalogue,

26 formations Management et Leadership – (pas de prérequis demandé)

Maîtriser ses entretiens individuels

Dynamique
Évolution


Impacter positivement vos collaborateurs et développer une véritable culture du feedback dans l’équipe

Plus de détails

Transformer le conflit en coopération

Dynamique



Adopter une posture et une communication pour manager efficacement votre équipe
Plus de détails

Les fondamentaux du management

Dynamique



Adopter une posture et une communication pour manager efficacement votre équipe
Plus de détails

Manager par la confiance

Dynamique
Évolution
Expert

Impacter positivement la motivation de votre équipe et développer l’engagement de vos collaborateurs

Plus de détails

Développer la motivation de son équipe

Dynamique
Évolution
Expert

Impacter positivement la motivation de votre équipe et développer l’engagement de vos collaborateurs

Plus de détails

Maîtriser les feedbacks

Dynamique
Évolution


Impacter positivement vos collaborateurs et développer une véritable culture du feedback dans l’équipe

Plus de détails

Réussir ses recrutements

Dynamique



Professionnaliser son recrutement, détecter et attirer les talents pour véhiculer une image employeur positive
Plus de détails

Manager efficacement à distance

Dynamique



Identifier les leviers du management à distance et investir sur la qualité des relations pour fonctionner en équipe

Plus de détails

Communiquer et porter le changement

Dynamique
Évolution
Expert

Donner le sens et accompagner vos collaborateurs dans les évolutions de leur métier

Plus de détails

Développer la culture client de son équipe

Dynamique



Connecter votre management et vos équipes à vos clients et réinventer une expérience relationnelle différenciante

Plus de détails

Management et Leadership

Évolution
Expert


Développer une Leadership partagé et durable pour impacter son écosystème


Plus de détails