Le coaching digital pour gagner en
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Une solution e-learning + coaching
i comme individuelle, centrée sur les objectifs individuels de l'apprenant
i comme innovante, permettant un accompagnement dans l'acquisition de nouvelles pratiques
i comme idéale, adaptée au niveau et à la disponibilité de l'apprenant
i comme impactante, connectée au métier, au business, à la vraie vie :-)
i comme retour sur investissement
Ils ont adoré nos formations i-coaching
"Je trouve le concept apport théorique en e-learning + échanges personnalisés très intéressant. Les apports théoriques sont d'un bon niveau et les échanges basés sur le questionnement m'ont bien challengée sur mes façons de faire et de penser. Ces échanges ont "allumé" de nombreuses idées que j'ai eu envie d'essayer avec mon équipe et qui portent leurs fruits aujourd'hui car l'ambiance dans l'équipe s'est améliorée (bonjour du matin plus personnalisé, échanges informels, écoute active, personnalisation des points individuels). Merci à l'équipe Inquipio et en particulier à Paula !"
Laurence - BPGO - Transformer le conflit en coopération
" Cette formation permet d'allier la théorie ( e-learning ) à la pratique ( coaching vision).
Echanges de qualité avec la formatrice qui permet de monter en compétence sur le domaine travaillé et acquérir les bons réflexes."
Stéphane - BPGO - L'art de communiquer
"Injustement méconnue :-) Elle est profitable même si l'on n'a pas vocation à intervenir en public."
Arnaud - BPGO - L'art de communiquer
" Top car bien rythmée entre les échanges teams et les e-learning. Des e-learning ludiques, courts et des fiches résumé très bien."
Delphine - BPGO - Co-construire avec son équipe
"Au dessus de mes attentes !"
Sarah - Monoprix - Co-construire avec son équipe
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Notre équipe s'occupe de tout pour vous :
Dès le premier apprenant, nous prenons en charge votre besoin pour rapidement satisfaire vos managers.
Nous organisons les échanges avec l'apprenant pour définir ses objectifs de formation et proposer le programme le mieux adapté.
Vous avez une vision claire des budgets car vous savez à l'avance ce que cela va coûter. Vous gardez la maîtrise et vous suivez l'avancée du dispositif de formation.
#1
Un rendez-vous d'écoute avec chaque apprenant pour coller au plus près de leurs attentes et déterminer des objectifs concrets de formation
#2
Une mise à disposition des contenus 24/7 sur notre plateforme e-learning
#3
Une planification des heures de coaching en fonction des disponibilités de l'apprenant
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Des coachings personnalisés centrés sur les objectifs de chaque apprenant et un accompagnement dans la mise en oeuvre des nouvelles compétences
#5
Des activité de mise en pratique pour passer de la théorie à la pratique
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Une évaluation de l'atteinte des objectifs et une mesure des résultats
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