Se connaitre soi-même pour mieux manager.

Avoir une parfaite connaissance de soi pour mieux comprendre et mobiliser ses collaborateurs.

.Vous avez l'impression de ne pas vous faire comprendre

Vous avez parfois du mal à communiquer avec certaines personnes.

Vous trouvez que votre équipe a du mal à travailler ensemble.

Avoir une parfaite connaissance de soi pour mieux comprendre et mobiliser ses collaborateurs.

Identifier et comprendre son profil DISC.

Identifier et accepter les indicateurs comportementaux des autres pour mieux s'adapter.

Utiliser le modèle DISC pour renforcer les relations de confiance et les interactions.

Adapter son management.